Glansdorp recruitment

Glansdorp recruitment - Privacy beleid

Ja, ook wij hebben een privacy beleid. Niet te juridisch opgeschreven en vooral praktisch. Dit betekent niet dat we niet voorzichtig omgaan met de gegevens van anderen. Het is belangrijk dat het transparant, begrijpelijk en niet onnodig ingewikkeld is.

Redenen voor gegevensverzameling

Het verwerken van uw persoonsgegevens (bijvoorbeeld na het invullen van het contactformulier) zullen we alleen gebruiken om contact op te nemen. Dit is immers de reden dat deze gegevens met ons gedeeld worden. We zullen deze gegevens niet openbaar inzichtelijk maken en/of doorverkopen aan derden.

Wat voor gegevens verzamelen we?

We verzamelen twee typen gegevens en informatie van gebruikers van deze site.

Allereerst gaat het om niet-geïdentificeerde en niet-identificeerbare informatie. Het kan hier gaan om technische gegevens (bijv. over de browser en het besturingssysteem dat uw apparaat gebruikt, uw taalvoorkeur, toegangstijd, etc.). Dit is bedoeld om de functionaliteit van onze site te verbeteren. We kunnen ook informatie verzamelen over uw activiteiten op de site (bijvoorbeeld over de pagina’s die u hebt bekeken, uw surfgedrag, klikken, acties, etc.).

Het tweede type informatie betreft persoonsgegevens.

Dit is individueel identificeerbare informatie aan de hand waarvan een persoon kan worden achterhaald, al dan niet door een redelijke inspanning. Bij dit type informatie gaat het om:

Apparaat informatie: Wij verzamelen persoonsgegevens van uw apparaat. Bij deze gegevens kan het om locatiegegevens, IP-adressen, unieke identifiers (bijv. MAC-adres en UUID) en andere informatie die te maken heeft met uw activiteiten via de site gaan.

Registratie informatie zoals op het contactformulier vermeld.

Hoe ontvangen we informatie over u?

Wij ontvangen deze persoonsgegevens voornamelijk op deze manier:

• Wanneer u vrijwillig persoonsgegevens aan ons verstrekt door het contactformulier in te vullen op onze site;
  
• Door zelf uw CV te delen met Glansdorp recruitment.

Hoe wij uw persoonlijke gegevens gebruiken

Wij bewaren, gebruiken en geven uw persoonsgegevens voor legitieme zakelijke doeleinden, inclusief:

• Levering van diensten aan u;
  
• Voor het in stand houden van onze zakelijke relatie, indien u een gebruiker van onze website, een cliënt of een kandidaat bent;
  
• Om u in staat te stellen uw CV in te dienen voor algemene toepassingen, om te solliciteren op specifieke banen, of om u aan te melden voor onze vacature-informatie;
  
• Om uw gegevens af te stemmen op vacatures, om ons te helpen om een vacature te vinden die het meest geschikt is voor u en om uw persoonsgegevens door te geven aan cliënten zodat u kunt solliciteren;
  
• Om uw gegevens te bewaren en om u te informeren over toekomstige vacatures, anders dan de specifieke functie waarover u contact met ons hebt opgenomen;
  
• Om aan onze contractuele verplichtingen jegens onze cliënten te voldoen;
  
• Om persoonsgegevens door te geven aan toezichthouders of rechtshandhavingsinstanties, indien wij verplicht zijn of toestemming hebben om dit te doen.

Hoe lang bewaren wij uw gegevens?

Wij bewaren uw gegevens niet langer dan noodzakelijk. Bovendien schonen we onze databestanden regelmatig op en werken deze geregeld bij om te zorgen dat de informatie waarover we beschikken relevant en juist is.

U kunt o.a.:

• Vragen om bevestiging over of er al dan niet persoonsgegevens over u worden verwerkt en toegang tot uw opgeslagen persoonsgegevens, samen met aanvullende informatie;
  
• Vragen om een overzicht van de persoonsgegevens die u vrijwillig aan ons hebt verstrekt, in een gestructureerd, gangbaar en machine-leesbaar formaat;
  
• Ons verzoeken de persoonsgegevens die wij van u in bezit hebben, te corrigeren;
  
• Ons verzoeken de persoonsgegevens te verwijderen;
  
• Bezwaar maken tegen het verwerken van persoonsgegevens door ons;
  
• Ons verzoeken het verwerken van uw persoonsgegevens te beperken via

  info@glansdorprecruitment.nl;

• Een klacht indienen bij een toezichthoudende instantie.